Mentorat pe bune.
Cu experți care știu ce fac.

Prețul unei sesiuni de mentorat este stabilit de fiecare mentor și este afișat în profilul său. Plata se efectuează în momentul programării. Unii mentori oferă și o sesiune de cunoaștere gratuită de 20 de minute, disponibilă înainte de a începe colaborarea.

Plata se efectuează direct pe platformă, cu card bancar, prin procesatorul de plăți securizat Netopia.

Selectăm doar profesioniști cu minimum 5 ani de experiență practică relevantă în domeniul în care oferă mentorat. Apoi, evaluăm cinci meta-competențe esențiale: ascultare activă, flexibilitate, feedback constructiv, orientare către acțiune și rezultate, utilizarea modelelor și tehnicilor validate profesional. Doar cei care trec de procesul de selecție și evaluare parcurg un program de formare dedicat, pentru a putea practica mentorat la standardele myMentor.

O sesiune de mentorat îți oferă ghidare pe teme din aria ta profesională, inclusiv pentru proiecte complexe sau situații dificil de gestionat. Primești sprijin în clarificarea și atingerea obiectivelor profesionale, feedback aplicabil și recomandări practice pentru discuții, ședințe sau prezentări. În plus, mentorul îți poate sugera resurse utile — articole, cursuri sau alte instrumente adaptate nevoilor tale.

O sesiune standard durează 60 de minute. Unii mentori pot oferi și o sesiune de cunoaștere gratuită de 20 de minute, menită să te ajute să înțelegi stilul și abordarea lor înainte de a începe colaborarea.

Nu există un număr fix de sesiuni. Totul depinde de obiectivul tău: pentru o provocare punctuală pot fi suficiente 1–2 întâlniri, iar pentru dezvoltarea unor competențe sau atingerea unor obiective mai complexe poți alege un proces pe termen mai lung (de exemplu 2–3 luni, cu întâlniri regulate).

Recomandarea noastră este să ai o sesiune la două săptămâni. Acest ritm îți permite să menții continuitatea, să monitorizezi progresul și să integrezi feedback-ul mentorului între întâlniri. În funcție de nevoile tale, poți opta și pentru sesiuni săptămânale (dacă vrei rezultate mai rapide sau lucrezi la o provocare intensă). Totuși, nu recomandăm un interval mai rar de o dată la trei săptămâni, pentru că riști să pierzi ritmul și să fie mai dificil să urmărești progresul.

Mentoratul se concentrează pe sprijin și îndrumare în aria ta profesională, bazându-se pe experiența directă a mentorului într-un domeniu. Coaching-ul urmărește să te ajute să îți atingi obiectivele prin întrebări, tehnici și procese care stimulează reflecția și acțiunea, fără a presupune expertiză directă în domeniul tău. Terapia are ca scop îmbunătățirea sănătății emoționale și mentale și este realizată de specialiști acreditați în sănătate mintală, adresând dificultăți personale, traume sau tulburări psihologice. Fiecare formă de suport are rostul și rolul ei. În funcție de nevoile și contextul tău, mentoratul, coaching-ul și terapia se pot completa, oferindu-ți perspective și instrumente diferite pentru dezvoltarea personală și profesională.